Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, подбор персонала на открытые вакансии, учет личного состава и формирование отчетности по кадрам, консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, адаптация и мотивация персонала. Требования: общительность, исполнительность, положительный настрой. Условия: работа в офисе, соц...